为持续深化国资国企改革，破解企业发展瓶颈，激活国企内生动力与市场活力，8月12日，长治高新区组织召开深化区属国有企业改革启动会，全面安排部署国企改革各项重点工作。会议由区资产运行服务中心主持召开，党工委委员、组织和人力资源部部长成亮亮出席会议，区内各相关部门负责人、区属国有企业中高层管理人员参加会议。

会上，区财政管理运营部详细介绍了本次区属国有企业改革的政策背景、前期筹备推进情况。结合高新区国企发展实际，深入剖析了当前区属国企在产业布局、资产运营、治理体系、市场化经营等方面存在的短板与不足，明确深化国企改革是顺应发展大势、破解发展难题、赋能区域高质量发展的必然举措，具备极强的必要性和紧迫性。

和君咨询项目团队相关负责人围绕本次国企改革核心方案，对企业重组整合、存量资产盘活、管控体系优化、薪酬绩效改革等关键任务、实施路径和阶段工作安排进行全面解读，为后续改革工作落地实施提供了专业指导与清晰指引。

会议强调，区属国有企业改革是事关高新区长远发展的重点硬任务、关键攻坚战，各相关单位、区属国企要提高政治站位、统一思想认识，不折不扣抓好改革落地。要全力配合项目调研、访谈摸排等各项工作，主动对接、高效联动，保障改革工作有序推进。要严守改革工作纪律，统筹推进改革攻坚与日常经营工作，确保思想不散、队伍不乱、工作不断、秩序不减，以系统性改革激活国有资产潜能、释放国企发展活力，为长治高新区全方位高质量发展注入强劲动能。