长治高新区招商引资目标任务分解方案 

　　（2021年度） 

　　  为深入贯彻落实省委高质量发展要求，充分发挥开发区转型发展主阵地、主战场、主引擎作用，明确招商工作导向，整合招商力量，形成工作合力，有力推动我区招商引资工作迈出新步伐、实现大提升，有效发挥各园区、各部门在招商工作职能中的积极作用，现结合实际情况，特制定本工作方案。 

　　一、全区目标任务 

　　签约项目目标任务：招商引资项目（省域外）签约金额300亿元。 

　　开工项目目标任务：招商引资项目开工率60%，新开工项目（省域外）投资额110亿元。 

　　固定资产投资项目到位资金目标任务：新开工项目（省域外）到位资金40亿元。 

　　非固定资产投资项目到位资金目标任务：招商引资项目（省域外）非固定资产投资到位资金8亿元。 

　　进出口目标任务：进出口目标任务4.1亿元。 

　　实际利用外资额目标任务：实际利用外资额目标任务5.58亿元。 

　　二、任务分解原则 

　　综合考虑各园区产业发展规划、可开发利用土地面积、发展前景等因素，以及各单位人员情况，现将本年度招商引资目标任务按比例进行分解下发（详情见附件）。 

　　三、明确工作职责 

　　各园区招商引资与项目建设科、负责本辖区所有招商项目信息的收集、汇总、建档及报送；要建立起长效招商引资工作机制，负责本辖区招商项目的对接洽谈、跟踪服务、项目评估、推进落实，动态掌握招商项目投资情况，协调办理重大项目落地手续；牵头、组织、协调有关部门办理外来投资项目的各种审批手续，负责对在谈项目的全程跟踪服务。 

　　四、制定考核方式 

　　招商引资分解任务为园区与单位全年工作指标之一，并纳入年度目标责任考核体系，实行“周汇总、月调度、季通报、年终考核总评”工作机制，同时，各项指标完成情况作为各园区年终绩效考核的依据之一。 

　　五、强化工作机制 

　　（一）明确目标，责任到人。2021年是“十四五”开局之年，招商引资是我区今年的重点工作。各园区要统一思想，高度重视，园区事业服务中心主任为第一责任人，要亲自抓、负总责，招商科科长是具体责任人，招商科要对照指标任务，科学谋划，统筹安排，逐项制定落实方案，细化工作措施，确保各项指标如期保质完成。各园区每月10日前将目标任务完成情况及重点项目推进情况报送至投资促进部。各单位也要指派专人跟进招商引资工作。 

　　（二）精心组织，加强协调。各园区、各单位要从大局出发，强化担当意识和协作意识，涉及跨园区、多部门协同完成的项目，要主动沟通，积极配合，通力协作，确保项目顺利推进，营造全区招商的浓厚氛围，形成推动项目快速落地的强大合力。 

　　（三）加强督查，严格考核。投资促进部要对各园区、各单位任务完成情况进行督促检查，严格按照制定的考核方案进行考核，及时分析预警，推进任务落实。相关部门要确保报送数据的真实性和时效性。 　　  

　　附件：1.各园区招商引资目标任务分解表

　　   2.各部门招商引资任务明细表